Quelle linee guida che prevedevano il caso di Bologna

Il fatto che le criticità più gravi delle Linee guida per la gestione delle persone non collaborative fossero già segnalate per iscritto, da chi quelle procedure le applica ogni giorno, prima che il documento entrasse in vigore, dovrebbe bastare a spostare la domanda pubblica sul perché un avvertimento tecnico e tempestivo non abbia prodotto correzione